A relação de emprego é regida pela CLT e pelos direitos sociais do art. 7º da Constituição. Quando há atraso de verbas, jornada sem pagamento ou dispensa durante período de estabilidade, conhecer os prazos é decisivo.
O escritório atua em reclamações trabalhistas, acordos, execuções e recursos perante a Justiça do Trabalho, inclusive no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) e no TST, e também orienta empresas na prevenção de passivos.
Como podemos ajudar
Verbas rescisórias
Saldo de salário, aviso-prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40% não pagos ou pagos com atraso.
Jornada e horas extras
Horas extras, intervalos, adicional noturno e banco de horas irregular.
Acidente e doença do trabalho
Estabilidade, indenizações e reflexos previdenciários do afastamento.
Vínculo de emprego
Reconhecimento de vínculo em contratações informais ou disfarçadas.
Assédio e dano moral
Condutas abusivas no ambiente de trabalho e reparação de danos.
Assessoria a empresas
Defesas, acordos, revisão de rotinas e prevenção de passivo trabalhista.
Como funciona o atendimento
- 1
Relato e documentos
Contrato, holerites, cartões de ponto, TRCT e mensagens.
- 2
Cálculo e viabilidade
Levantamento dos valores devidos e das provas disponíveis.
- 3
Tentativa de acordo
Quando adequado, buscamos solução negociada.
- 4
Ação e acompanhamento
Reclamação trabalhista, audiências, recursos e execução.